为进一步加强保卫处(部)领导班子的党风廉政建设，激发全处人员的工作积极性，根据学校的有关规定，结合保卫处(部)的实际情况，经处务会研究决定，特制定保卫处(部)考勤、津贴发放和财务制度。

一、考勤制度

1.保卫处(部)全体员工要严格执行学校的考勤制度，做到不迟到、不早退；有事请假。

2.工作时间内，因工作外出必须向科室负责人报告，科室负责人因工作外出必须向主管领导报告；去外地开会、监考、考察等要经处领导批准。

3.因私请假一天以上，必须向处长请假，不请假为旷工。

4．因突发事件加班或处领导安排加班，不足8个小时为半个班，超过8个小时为1个班，值班工作人员将详情记录在值班本上，严格执行学校的相应制度。

5.考勤情况作为个人年终考核的内容之一，年终考核结果为优秀者，处里给予一定的奖励。

二、学校津贴和处内部补贴发放制度

1.有旷工行为的，除按照学校有关规定处理外，扣除当月处内部补贴；迟到、早退月累计5次以上（含），扣除当月处内部补贴的二分之一。

2.工作中责任心不强，失职造成重大损失的将减免学校津贴和处内部补贴。

三、财务收支和报销制度

1.实行财务“处长一支笔”的制度，所有收支和报销必须经处长审批，必须按照学校财务的相关文件执行。

2.由学校下拨的专项经费原则上专款专用，各科室在使用专项经费时要事前向处长汇报，要将用途、金额等情况讲明，支付一万元以上费用的要有文字说明，经处长审批方可交办公室报销。

3.合同的签约必须经学校法务办审阅，报学校盖章。

4.严格执行财务“收支两条线”的制度，按照学校批准的收费项目和收费标准执行。

5.凡是到财务处报销的单据发票，由办公室负责报销单据的整理，经处长审核签字后方可到财务处办理报销手续。

6.如有值班餐费、招待客餐或全处集体活动等方面的对外签单付款，必须先请示处长，经处长同意并指定授权人对外签付款单生效，未经处长同意将对外签单产生的费用自行解决。